Une journée mensuelle, dans les locaux de Présence ou dans un lieu dédié

Engagement pour 5 journées, à l'issue de la première séance

900 € nets/personne le cycle de 6 journées

"Nous avons tous l’expérience du silence – on l’apprivoise avec le temps, on le laisse mûrir, on a eu l’occasion d’en observer divers aspects dans notre pratique de coach.

Pascale Borel-Tresallet propose d’abord aux participants, disposés en cercle, de se connecter petit à petit au silence : respirer, s’ouvrir à l’univers, contacter le ciel, enraciner ses pieds dans la terre et y trouver la chaleur. Elle les accompagne d’une voix calme, les invite à apaiser le brouhaha dans la tête, à parvenir à quelque chose qui nourrit, les encourage à regarder quelle partie d’eux-mêmes est la plus concernée quand ils sont dans le silence, à la localiser pour mieux reproduire cet état.

Suit un exercice à deux – coach et coaché – au cours duquel le coach installe en lui un vide d’intentions vis-vis du coaché, de manière à l’accueillir et à laisser toute la place à l’autre. Quelle question émerge du silence ? Une première question arrive, je prends le temps d’examiner si c’est la bonne et si une autre ne viendrait pas qui aurait plus de sens. La consigne est de laisser s’exercer la communication d’inconscient à inconscient.
Et les mots viennent. Je ressens une grande bienveillance dans le regard de mon interlocutrice, et dans le même temps quelque chose de plein qui permet peu de place. Je la questionne. Elle me répond : oui, je suis en colère...

Les participants trouvent l’exercice puissant, quoiqu’un peu difficile – le film continue à se dérouler dans la tête - ; certains ont ressenti de la confusion avant d’aller chercher en eux la zone ressource qu’ils avaient auparavant identifiée. Dans le temps imparti, ils constatent que le silence permet l’intimité, amène plus de présence à l’autre, plus d’écoute de ce qui émerge de soi et de l’autre ; se dessine un dialogue d’émergence à émergence.Le silence amène de la force, il faut l’accepter. Le rythme est à la fois lent et rapide (rapide en ce que nous entrons plus vite dans un climat d’intimité).

"Je suis convaincue que le vrai changement ne peut s"accomplir que lorsque la personne est accompagnée dans sa globalité, dans son être et à partir de l'être. Nous en avons encore eu la démonstration au cours de cette journée où chacun a pu goûter à la dimension de la Présence dans l'accompagnement." Evelyne Lorato, coach titulaire SFCoach

« Lorsque j'ai décidé de commencer une carrière de coach de vie en parallèle à mon activité de consultant en système d’information, c’était pour moi une évidence car j’accompagnais depuis longtemps des particuliers dans mes activités bénévoles.

D’autres ingrédients étaient réunis : l'enthousiasme, la motivation, une formation de coach sérieuse en 2010, un développement personnel sur moi-même depuis 2 ans,... Et pourtant il manquait une autre dimension car j’avais quand même passé plus de 20 ans dans un métier plus basé sur la technique que sur l’humain. J’avais tendance à mener mes premiers coachings comme on mène un projet en informatique, ou alors en mode conseil ou en mode « bombardement de questions ».

Lorsque j'ai rencontré Pascale Borel-Trésallet, j’ai compris que sa méthode de coaching était aux antipodes de la mienne et que cela m’amènerait cette  dimension qui me manquait.

J’ai donc commencé un coaching avec Pascale pour apprendre à coacher avec la Présence et j’ai été vraiment impressionné. Pendant les séances, elle vit intensément ce qu’elle cherche à transmettre, à savoir la Présence à ce qui ce passe dans la relation et le processus de coaching, la Présence à elle-même et à l’autre. Cette authenticité qu’elle dégage donne envie de pratiquer sa méthode qui est en elle-même redoutablement efficace.

En effet, à travers la Présence et les silences répétés, des prises de conscience me sont parvenues. La plus importante est que, plus je suis centré sur moi-même, sur mes sensations corporelles, plus je suis à l’écoute de mes clients et plus je suis créatif dans mes questions. Celles-ci émanent d’un niveau de conscience plus profond et permettent à mes clients de sortir de leur cadre, car je ne me laisse plus embarquer par leur histoire. Accepter aussi les silences du client sans me sentir obliger de produire des questions ou des remarques.

J’ai rapidement évolué vers mon objectif de devenir un coach plus efficace.
Mes clients bénéficient donc concrètement aujourd’hui de ce coaching que j’ai eu avec Pascale, ils découvrent par eux-mêmes plus efficacement leurs obstacles et leur potentiel, ils sortent plus facilement du cadre étroit dans lequel ils ne trouvaient pas de solutions et peu de bien-être.

Pascale m’a permis d’acquérir ce nouvel état d’être. Chaque séance fut intense de par le peu de phrases échangées avec elle, très déstabilisant mais indispensable pour acquérir cette dimension où je peux maintenant élever mon niveau de conscience à la demande. Au-delà de ma progression dans mon métier ce coach, le travail que j’ai fait avec Pascale améliore aussi ma vie de tous les jours. En effet, j'ai amélioré mes qualités de Présence, utiles pour mes relations avec les autres et ma vie en général. »

Pascal Faure, juin 2011